Supervision

• Teamhygiene
Im herausfordernden Arbeitsalltag wünschen Sie begleitete Zeit zur Teamhygiene um ermutigt neue Blickwinkel auf bekannte Herausforderungen zu entdecken  und erfrischt weiter zu arbeiten? 

• Personalentwicklung
Meine Arbeitsweise: Ich nehme Sie auf Augenhöhe wahr, höre aufmerksam zu. Mit dem systemischen  Blick von aussen, auf die Vielfalt Ihrer Aufgaben im organisatorischen Kontext, stelle ich Fragen zu Ihrer Arbeit. Dabei geht es nicht um Richtig oder Falsch. Ihre Herausforderungen stehen im Mittelpunkt. Erreichte Ziele und Stärken werden gemeinsam wertgeschätzt, die Selbstwirksamkeit wird aktiviert und hilft zu verschütteten Ressourcen vorzudringen. Diese Selbstwirksamkeit ist Energie für weitere Entwicklung. Rollenklarheit hilft diesen erarbeiteten Energieschub zielgerichtet zu kanalisieren. 

• Rollenklärung im Team
Bedingt durch Fluktuation braucht Ihr Team neue Rollenklarheit? Gerne begleite ich Sie mit systemisch ausgerichteten Arbeitsschritten in Ihrem Prozess zur Klarheit.

• Supervisorische Begleitung Ihres Teams um kindliche Entwicklung und Bildung im Rahmen der organisationsbezogenen Konzepte und alltäglichen Herausforderungen neu in den Blick zu nehmen. Hemmnisse und Blockaden erkennen, neue Handlungsstrategien entwickeln und trainieren.