Beratung

• Abläufe im persönlichen Arbeitsalltag  validieren und anpassen.
• In Krisen kurzfristige, effektive Lösungen zum Erhalt der Handlungsfähigkeit im Arbeitsalltag finden. 
• Dabei gleichzeitig beginnen, supervisorisch mit dem Team Strategien zur Verankerung gesundheitsförderlicher Merkmale für Mitarbeiter und Stabilisierung der Arbeitsabläufe zu erarbeiten und zu implementieren. 
• Individuelle Entwicklungsschritte im Kindes- und Jugendalter entdecken und ganzheitlich ermöglichen.
• Bildungseinrichtungen, Eltern und Familien individuell, systemisch und ressourcenorientiert begleiten.